Entreprises

Maximisez votre productivité avec CGRM. Nous mettons tout en oeuvre pour faciliter vos démarches administratives et celles de vos salariés en évitant aux assurés de remplir de nouveaux bulletins d’affiliation. Vous disposez de l’espace RH, qui vous permet une gestion des contrats entreprise simple, pratique et évolutive pour faire gagner du temps à vos équipes.

Retrouvez également Le Bulletin Individuel d’Affiliation en ligne ou en format papier !

Espace Entreprise

En tant qu’entreprise vous pourrez...

Accéderà votre espace RH

Espace de gestion des contrats d’entreprise

Le BIA
Online-Affiliation par le salarié en ligne

Gestion de la souscription à l’envoi de bulletin d’affiliation en ligne

Bénéficier d’un service d’intégration dématérialisée

Intégration de fichieret BIA papier

Le Tiers Payant National

Gestion de vos contrats santé et prévoyance

CGRM gère depuis plus de 35 ans les contrats de centaine d’entreprises ! Déléguer sa gestion prévoyance à CGRM c’est s’assurer de maximiser sa productivité et réduire ses coûts.

Nous vous garantissons :

- La liberté d’action grâce à nos accords avec les plus grands assureurs du marché

- L’aide à la reprise des sinistres en cours au 1er euro.

- Le règlement des prestations par virement bancaire.

- Un reporting détaillant les statistiques des prestations.

- Un accompagnement RH : 4 gestionnaires dédiés à l’accompagnement des DRH dans les dossiers décès, l’élaboration d’un guide RH et la simplification des échanges grâce à une boîte email unique.

- Mise en place des IJ en NOEMIE pour un paiement en 48 heures des prestations (uniquement possible si CGRM est le gestionnaire santé et si votre liaison NOEMIE est active).

Nos engagements de délais

24 heures

Intégration des flux d’Indemnités Journalières depuis Noémie en automatique

3 jours

Instruction d’un dossier de décès ou de rentes

5 jours

Traitement manuel des dossiers Arrêt de travail et invalidité

15 jours

Relance des clients ou des assureurs (dossiers d’incapacité, invalidité ou décès)